本日は、プライバシーマークの担当になった女性の声のお話...その①
当社はコンサルティング事業のため画像などの事例が
ないので、プライバシ-マーク担当になられた
女性担当者様からの声を事例として掲載せさせて
いただきますね プライバシーマークが浸透して
担当になられる女性の方がとても多くなった分、相談も増えてきました
ないので、プライバシ-マーク担当になられた
女性担当者様からの声を事例として掲載せさせて
いただきますね プライバシーマークが浸透して
担当になられる女性の方がとても多くなった分、相談も増えてきました
女性担当者A様 :我社で初めてプライバシ-マークを取得
するのですが、自分には大役過ぎて荷が
重く、正直、コンサルの方に教えて頂いても
内容についていけるかとても不安なのです
が大丈夫ですか
教えていただく前に自分でも何か本を読ん
だりなど、プライバシーマークについて
知識を入れておいた方が良いですか
当社のコンサル:最初は不安ばかりでしょうが、その心配を
当社のコンサル:最初は不安ばかりでしょうが、その心配を
取り除きつつ進めて不安を軽減していき
ますので安心してください……と言っても
そう簡単に不安を取り除くのは難しいと
思いますが、それぞれ企業に見合った
ツールに合わせて手順書を使用しますので
あれもこれもと詰め込みはありません
事前にプライバシーマークについての知識
も必要ありませんよ
取得に向けての作業が始まって、わからな
取得に向けての作業が始まって、わからな
いなと感じた時は聞き逃さず小さなことでも
その場で納得のいくまで質問してください
質問しやすい環境を作るのも私達の仕事と
考えているのでご安心を
毎回宿題を出しますが、宿題をこなすことに
よって自然と頭の中に内容が残ったりします
担当者様をフォローして
『聞きやすい環境』を作ること
『縁の下の力持ち』になることが当社の
モットーです
何かを始める時は不安が付きもの
取得まで一緒に頑張りましょう
それでは、本日はこれにて失礼します (o_ _)ノ彡☆ポムポム