プライバシーマーク担当者は、通常の業務と兼任で取り組めるのか?
実は、プライバシーマークを取り組むとき、担当者となった方は通常業務を抱えていながら進めるケースがほとんどです。
なかなか会社としてもプライバシーマークだけをやるというような専任の担当者を置くわけには行かないので、通常業務を抱えた担当者が取り組むというのが主流です。
プライバシーマークは長い期間かかりますし、社内の他の方の協力もなかなか得られないとなると、かなりストレスも溜まりますね・・・
そういう状況でも、コンサルタントのサポートを利用すれば、無理なく通常業務との兼任での取り組みも可能です。そういう状況で担当となられた方は安心してください。
無理なく取り組めるように、回り道をしたりしないように、そしてさらに理解し自分たちの形にしていくため、コンサルタントを利用しましょう。